一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

设置社区工作岗位4名。

三、招聘对象

具有国家承认大专及以上学历的毕业生;经所在单位同意的各类在职人员(在面试结束后7个工作日内提供同意解聘证明)。年龄40周岁以下(1986年1月以后出生)，同等条件下优先招聘中共党员及社工证持有者。

四、招聘条件

(一)报考人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行端正。

3.具有应聘岗位所需的学历。

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.近五年来在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员。

3.被法院列入失信被执行人名单的。

4.其他不宜招聘的。

五、报名程序

(一)报名方式

1.现场报名。

报名地点：松山街道办事处四楼党政办公室。

报名需提交材料：个人简历、户口簿(或户籍证明)、本人身份证、毕业证原件及复印件。如不能提供证件原件也不能提供相应证明材料的，不得参与后续招聘程序。

(二)时间安排

1.提交报名申请时间：2026年1月4日至1月12日正常上班时间，周末、节假日除外。

2.笔试、面试时间：以具体通知为准。

六、招聘程序

(一)笔试

1.考试内容：笔试满分为100分。主要包括党的理论、党组织建设、基层社会治理以及当前中心工作等。

2.考试时间及分数：考试时限为60分钟。

(二)面试

通过公开面试的方式进行，满分100分。采取现场问答方式，考察应试人员的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、社区工作相关知识等。

(三)聘用

经过政审合格，根据招聘岗位1：1比例，按总成绩(笔试占40%，面试占60%)由高到低确定聘用初步人选，经街道党工委同意后，由社区负责招收并办理相关手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到，或聘用后发现有不符合招聘资格或聘用条件的，取消聘用资格。

七、岗位待遇

本次招聘的工作人员，社区服务岗位待遇为2800元/月(含养老、医疗、失业保险个人承担部分)。

八、其他

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各报考人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

2.对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请报考人员务必诚信参加报名考试。

3.请报考人员仔细阅读本公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

原标题：【宁德招聘】霞浦一街道招聘4人，大专可报!