福建漳州城投集团有限公司成立于2014年12月，注册资本金20亿元，主体信用等级AAA，中国服务业企业500强、福建企业100强、福建服务业企业100强。业务范围涵盖城市设计、城市开发(含片区开发、产业园区建设运营、地产开发、古城保护)、城市建设、城市运营服务(含环卫保洁、城市安保、物业管理、智慧停车、公园管理、安防设备等)全过程以及生态环保、供应链增值等领域，拥有市政公用工程总承包一级、建筑工程施工总承包一级、建筑设计甲级以及其他咨询、审查相关专业资质，已建立起较为完整的城市开发建设服务产业链条。

根据集团发展和实际工作需要，拟面向社会公开择优招聘4人。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;

5.符合岗位要求的学历、学位、专业、技术职称、职(执)业资格、工作经验、年龄等资格条件和工作能力。

(二)不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位要求的人员。

二、招聘岗位及要求

(一)本次公开招聘岗位4个，共计4人(岗位详见附件1)。

(二)招聘岗位计划中的专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》，未在目录内的专业由集团招聘办公室根据应聘者所学专业主干课程综合判定。

(三)公开招聘岗位的招聘公告在福建漳州城投集团官网(http://www.fjzzct.com/)和“漳州人才人事网(https://www.zzrcrs.com/exam)发布。

(四)岗位需求信息表中所指的“应届毕业生”是指2025年普通高校应届毕业生及2024届普通高校毕业生(以福建省委组织部等四部门联合印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》闽人社文〔2023〕84号为准)，不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式毕业的应届生。

(五)岗位要求中年龄及工作年限以本公告发布之日为界限计算。

三、招聘程序和方法

(一)报名方式

1.本次招聘采取现场报名方式进行，报名截止时间：2025年12月12日17：00。

现场报名时间：2025年12月8日至12月12日期间每天上午8:30-11:30，每天下午15:00-17:00。应聘者须在该时间段到现场提交报名材料。

报名地点：漳州市龙文区湖滨路1号碧湖城市广场1号楼一楼大厅

2.应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消应聘资格。

3.报名材料：

(1)福建漳州城投集团有限公司应聘登记表(需从公告下载附件2,填写完整并双面打印在一张A4纸);

(2)身份证正反面;

(3)符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网认证的学历证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)专业技术职称、职(执)业资格证书等，通过考试但未取得证书的，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论;

(5)相关工作经历、工作经验的证明材料(提供聘书、合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明等)。

(二)资格审查

1.考生应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断。资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

2.集团对应聘人员进行现场资格初审，对不符合的情形现场进行说明或要求补充。面试前进行现场资格复审，具体审核考生应提供报考信息的准确性、真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。

(三)开考比例

此次招聘岗位拟招聘人数与有效报名人数应达到1︰3比例方可开考，未达到开考比例的取消该岗位招聘。

(四)考试方式

此次招聘采用“笔试+面试”的考试方式。笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。

同一招聘岗位按照1:3的比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单，不足1:3的按实际人数确定。面试成绩满分为100分，合格线为70分，按面试评委去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。

笔试、面试时间另行通知。

(五)成绩计算

最终成绩由笔试和面试成绩各占50%计算得分，若最终成绩出现相同的，以面试成绩高者为先。

(六)确定拟聘用人选

以最终成绩从高分到低分排名，按岗位拟招聘人数1:1比例提出拟聘用人选，由集团党建人事部提请集团党委会研究确定。

(七)查档

查阅拟聘用人选人事档案，如发现有影响其录用的档案问题，取消其录用资格。

(八)体检

由集团党建人事部通知拟聘用人选进行体检，体检标准参照公务员招考的体检标准执行，体检费用由考生自行承担。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

(九)政审

由集团党建人事部通知拟聘用人选进行政审。政审须提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本集团要求提供的相关材料，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消录用资格。

(十)公示聘用

拟聘用人选按照有关规定向社会公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

(十一)相关待遇

薪酬待遇按集团相关规定执行。

(十二)其他

1.应聘者须保障本人手机畅通，以免招聘信息无法通知。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的，及未在规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

2.未按要求参加体检或体检不合格的、政审不合格的、公示结果影响聘用的、在规定时间内无正当理由不按时报到的，将取消聘用资格。

3.未尽事宜，以福建漳州城投集团有限公司党建人事部解释为准。

(十三)联系方式

1.联系部门：福建漳州城投集团有限公司党建人事部

2.联系电话：0596-2111619

附件1.福建漳州城投集团有限公司2025年公开招聘岗位需求信息表.xlsx (10.8 KB)

附件2.福建漳州城投集团有限公司应聘人员登记表.docx (26.5 KB)

福建漳州城投集团有限公司

2025年12月8日

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